LF NEWS
2026/11/06プロジェクト管理DX

米国特許商標庁の特許審査待ち解消に向けた取り組みとリスクに関する報告

米国の特許審査待ち件数は減少傾向にあるが、審査官の離職率上昇や審査品質維持への懸念が課題となっている。

出典: 米国会計検査院(GAO)
原文: U.S. Patent and Trademark Office: Patent Backlog Reduction Efforts Pose Risks to Examiner Retention and Examination Quality
ライセンス: パブリックドメイン(17 U.S.C. §105)
本ページは上記の原文を LF NEWS が AI で翻訳・要約して作成したものであり、 発行機関による公式訳ではない。数値は原文の表記のまま記載している。 正確な内容は必ず原文を確認すること。
何が起きたか

米国特許商標庁(USPTO)における未審査の特許出願のバックログは、2025年1月に約838,000件にまで増加した。2025年9月、USPTOはバックログを599,000件未満に削減する目標を発表したが、達成までの期限は示さなかった。この水準は2020年以来のことである。バックログ削減のため、USPTOは特許審査官に対しより多くの出願を審査するよう義務付け、審査官の研修を縮小し、AI特許検索ツールの活用を拡大した。2026年8月時点で、バックログは約756,000件に減少したが、特許性に関する最終決定までの平均待ち時間は2025年1月と比較して11パーセント増加した。

米国会計検査院(GAO)の分析によると、審査官がより多くの作業を行ったとしても、審査官の離職率を低下させない限り、2031年までにバックログを599,000件未満に減らすことは困難である。審査官の離職率は、2020会計年度の2.9パーセントから2025会計年度には7.6パーセントに上昇した。当局はより多くの審査官を採用しようとしているが、高い離職率が続けばバックログ削減能力に影響が出る。2026年8月時点での12ヶ月間の審査官離職率は7.6パーセントであった。

特許審査官の組合や元当局者を含む利害関係者へのインタビューによれば、USPTOのバックログ削減の取り組みは持続可能ではない可能性があり、高い離職率の一因となり得る。審査官にさらなる審査を要求し、専門知識習得のための研修時間を削減することは、審査品質のリスクとなる。また、AIツールの活用拡大については、利害関係者から、有用な特許検索結果を確実に出力するものではなく、現状では効果的ではないという意見が寄せられた。さらに、USPTOは利害関係者の意見を把握するための調査を一時停止した。

この文書が前提にしていること

本報告書は米国会計検査院(GAO)が作成したものであり、米国特許商標庁(USPTO)の運営状況を対象としている。2025年1月から2026年8月にかけてのデータを主な根拠とし、特許出願の審査プロセス、審査官の雇用管理、およびAIツールの導入といったUSPTO内部の施策が、バックログ削減目標や審査品質に与える影響を評価の前提としている。また、審査官の組合や元当局者の証言を利害関係者の見解として組み込んでいる。

自社について確認するとよいこと
こうした論点を自社の業務に落とすところは LF&L の業務改善・DX支援 で扱っている。
次に読むなら
米コロンビア特別区のチャータースクールにおけるアカデミックな説明責任制度の変更
米国会計検査院(GAO)
米連邦銀行規制当局の国際的な基準策定機関への関与に関する報告
米国会計検査院(GAO)
スーパーファンド:EPAによる浄化費用回収の有効性に関する検証
米国会計検査院(GAO)
← 記事一覧に戻る