米国沿岸警備隊における性的不品行への対応と現状
米国沿岸警備隊の長年の課題である性的不品行への対応について、過去の調査や最新の報告書に基づき現状を解説する。
米国沿岸警備隊において、性的不品行は長年の課題である。GAOの提言を実行することは、性的不品行を容認しない文化を醸成し、その進捗を議会や公衆に伝える一助となる。性的不品行は数十年にわたって米国沿岸警備隊内の課題であり続けている。一例として、2020年の内部調査「オペレーション・ファウルド・アンカー」では、1990年から2006年までの沿岸警備隊士官学校における100件以上の性的暴行の申し立てを調査した。調査の結果、同校はこれらの事案を不適切に処理することが多く、士官候補生のために安全な環境を確保するための十分な措置を講じていなかったことが判明した。性的不品行は被害者や士官候補生の定着率に悪影響を及ぼし、任務の遂行能力を阻害する。2023年6月、性的暴行事案の不適切な取り扱いに関する報道を受け、沿岸警備隊は性的不品行への対処を含む文化の改革を約束した。また、これらの取り組みの進捗状況を議会や公衆に対してより適切に伝えることも約束した。オペレーション・ファウルド・アンカーに対応して作成された2023年11月の沿岸警備隊の報告書は、性的不品行を含む有害な行動に対処するためには抜本的な改善が必要であると結論付けた。同報告書は、沿岸警備隊の2022年ワークフォース・アンド・ジェンダー・リレーションズ調査に回答した現役の女性のうち約18パーセント、男性のうち4パーセントが、性的嫌がらせを経験したと報告したことを強調している。2026会計年度国防権限法には、沿岸警備隊による性的不品行を軽減するための取り組みについてGAOが報告を行う条項が含まれている(Pub. L. No. 119-60, div. G, tit. LXXV, subtit. A, § 7501, 139 Stat. 718, 1788-89 (2025))。過去のGAOの活動は、沿岸警備隊が性的不品行に対処し報告する際に直面してきた課題を浮き彫りにしている。沿岸警備隊はこれらの懸念に対処するためのGAOの提言を実施し始めている。
本文書は、米国沿岸警備隊(U.S. Coast Guard)における内部環境と管理体制を対象としている。2026会計年度国防権限法に基づくGAO(米国会計検査院)の調査および報告義務を背景としており、過去の「オペレーション・ファウルド・アンカー(2020年調査)」や「2022年ワークフォース・アンド・ジェンダー・リレーションズ調査」等のデータに基づき構成されている。読者として、米国連邦議会および一般公衆を想定した公的な報告の文脈で記述されている。
- 自社の組織文化や行動規範に関する調査において、性的不品行等の有害な行動の発生率をどのような指標で把握しているか?
- 組織内の不適切な事案への対応プロセスは、第三者機関や監督機関による評価を前提とした透明性を確保できているか?