米国政府効率化省(DOGE)の人員および倫理活動に関するGAO報告
GAOは、2025年1月20日から2026年1月31日までのDOGE人員206名の状況を確認した。一部の訓練記録や財務開示情報についてはEOPからの回答が得られなかった。
米国会計検査院(GAO)は、2025年1月20日から2026年1月31日までの期間において、大統領府(EOP)に役職を保持していた政府効率化省(DOGE)の人員206名を特定した。これらの人物は、米国DOGEサービス(USDS)、ホワイトハウスオフィス、および行政管理予算局(OMB)に配置されていた。一部のDOGE人員は、EOP外の他の行政機関へ派遣されていた。USDSは、DOGEの取り組みを推進するために各行政機関と調整する責任を負っている。
GAOが特定した206名のうち、政権当局者は4名をDOGEのリーダーと位置付けた。残る202名は、USDSまたはホワイトハウスオフィスに役職を有していた。これらの人員は、従業員、他連邦機関から各部門への派遣者、またはボランティアとしての地位にあった。206名のうち27名は特別政府職員(SGE)であった。少なくとも128名(SGE 1名を含む)は、2026年1月31日までにEOPでの職を離れていた。
EOP当局者はGAOに対し、EOP内のDOGE人員は他のEOP人員と同様の倫理および記録管理トレーニングを受けていると伝えた。しかし、EOPはDOGE人員のトレーニング記録および財務開示に対するGAOのアクセス要請に応じなかった。その結果、GAOはトレーニングを受けた、あるいはEOPで財務開示を完了したすべてのDOGE人員を特定することができなかった。
9つの行政機関が、当該機関およびEOP内で役職を保持していた64名のDOGE人員に関する倫理および記録管理活動の情報を提供した。この情報によると、当該期間中に49名が倫理トレーニングを修了し、18名が記録管理トレーニングを修了し、38名が各機関に財務開示を提出した。9つの機関の当局者はGAOに対し、派遣者として特定された28名のうち一部は、本来所属する機関でこれらの活動を完了すべきであったと述べた。6つの機関の当局者がGAOに回答した。
本報告は、2025年1月20日から2026年1月31日までの期間を対象としている。対象は米国の大統領府(EOP)内における政府効率化省(DOGE)の人員であり、USDS、ホワイトハウスオフィス、行政管理予算局(OMB)および一部の連邦行政機関の役割分担と、それらの人員に対する倫理トレーニングおよび財務開示という米国連邦政府の制度運営を前提としている。
- 自社のプロジェクトに従事する外部からの協力者や派遣職員について、どのような倫理研修や情報管理の手順が適用されているか?
- 外部から受け入れている人員の財務状況や利益相反に関する開示および確認プロセスは、自社の規定に基づき一元管理されているか?